Newsletter
 
 
united kingdom
ukraine
poland
Prawo.pl
  1. Akty Prawne
  2. Dziennik Ustaw
  3. Dz.U.1997.42.269

Zm.: rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej prowadzonych przez organy administracji rządowej.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ
z dnia 16 kwietnia 1997 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej prowadzonych przez organy administracji rządowej.

Na podstawie art. 773 Kodeksu pracy zarządza się, co następuje:
§  1.
W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 19 lipca 1996 r. w sprawie zasad wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej prowadzonych przez organy administracji rządowej (Dz. U. Nr 96, poz. 448) wprowadza się następujące zmiany:
1)
w § 1 w ust. 1:
a)
pkt 2 i 3 otrzymują brzmienie:

"2) placówkach specjalistycznego poradnictwa socjalnego,

3) ponadlokalnych ośrodkach wsparcia,"

b)
skreśla się pkt 4-7;
2)
w § 3:
a)
ust. 3 otrzymuje brzmienie:

"3. Godzinową stawkę:

1) wynagrodzenia zasadniczego wynikającego z osobistego zaszeregowania pracownika, określonego stawką miesięczną, oraz

2) wynikającą z najniższego wynagrodzenia, o którym mowa w § 2,

ustala się - z zastrzeżeniem § 11 pkt 1 - dzieląc miesięczną stawkę wynagrodzenia przez liczbę godzin pracy przypadających do przepracowania w danym miesiącu.",

b)
skreśla się ust. 4;
3)
w § 4 ust. 3 otrzymuje brzmienie:

"3. Pracownikowi koordynującemu lub nadzorującemu wykonanie określonych zadań wynikających z programu działań na rzecz mieszkańców może być przyznany dodatek funkcyjny w wysokości do 100% najniższego wynagrodzenia.";

4)
w § 6:
a)
w ust. 3 skreśla się wyrazy "(asystentce pielęgniarskiej, młodszej pielęgniarce, przyuczonej pielęgniarce)", a wyraz "salowej" zastępuje się wyrazem "pokojowej",
b)
w ust. 5 po wyrazach "w ust. 3" dodaje się wyrazy "oraz pracownikom kuchni";
5)
§ 11 otrzymuje brzmienie:

"§ 11. Do dnia 31 grudnia 1997 r. pracownikowi zatrudnionemu przy pilnowaniu:

1) godzinową stawkę, o której mowa w § 3 ust. 3, ustala się dzieląc miesięczną stawkę wynagrodzenia przez 178,

2) przysługuje dodatek w wysokości 10% stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego za każdą godzinę przepracowaną nieprzerwanie ponad 8 godzin do 12 godzin na dobę, w ramach miesięcznej normy czasu pracy wynikającej z pomnożenia 8 godzin przez liczbę roboczych dni kalendarzowych.";

6)
w § 12 po wyrazach "w wysokości" dodaje się wyraz "do";
7)
w § 17:
a)
ust. 1 otrzymuje brzmienie:

"1. W ramach posiadanych przez dom pomocy społecznej środków finansowych z bezpłatnych posiłków w czasie wykonywania pracy korzystają pracownicy zatrudnieni stale przy sporządzaniu i wydawaniu posiłków, a także przy karmieniu osób niepełnosprawnych.",

b)
w ust. 2 skreśla się wyrazy "ze średnim wykształceniem", a wyraz "salowe" zastępuje się wyrazem "pokojowe",
c)
dodaje się ust. 4 w brzmieniu:

"4. Pracownicy nie uprawnieni do bezpłatnych posiłków mogą korzystać z posiłków w czasie wykonywania pracy za odpłatnością wynikającą z kosztu surowców użytych do ich przygotowania.";

8)
załącznik nr 1 do rozporządzenia i część I załącznika nr 2 do rozporządzenia otrzymują brzmienie ustalone w załącznikach nr 1 i nr 2 do niniejszego rozporządzenia.
§  2.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 kwietnia 1997 r.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

TABELE MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

1. Dla pracowników zatrudnionych w jednostkach, o których mowa w § 1 ust. 1 rozporządzenia, z wyłączeniem gospodarstw pomocniczych
Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych
I 400-450
II 405-460
III 410-475
IV 415-495
V 420-515
VI 430-540
VII 440-565
VIII 450-590
IX 460-625
X 470-670
XI 480-720
XII 490-780
XIII 510-840
XIV 530-900
XV 560-960
XVI 590-1.020
XVII 630-1.080
XVIII 680-1.140
XIX 730-1.220
XX 780-1.300

2. Dla pracowników zatrudnionych w gospodarstwach pomocniczych

Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych
I 400-450
II 405-460
III 410-475
IV 415-495
V 420-515
VI 430-540
VII 440-565
VIII 450-590
IX 460-625
X 470-665
XI 480-710
XII 490-760
XIII 500-810
XIV 515-865
XV 530-925
XVI 545-990
XVII 560-1.055

ZAŁĄCZNIK Nr  2

TABELE STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH PRACOWNIKÓW

I. W jednostkach, o których mowa w § 1 ust. 1 rozporządzenia, z wyłączeniem gospodarstw pomocniczych

A. Pracownicy kierujący jednostkami organizacyjnymi

Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Dodatek funkcyjny % najniższego wynagrodzenia Wymagane kwalifikacje, wykształcenie Liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
1 Dyrektor domu pomocy społecznej XVII-XX do 2001) wyższe 5
2 Zastępca dyrektora domu pomocy społecznej XVI-XIX do 150 wyższe

średnie

 5

8
3 Kierownik:

ponadlokalnego ośrodka wsparcia, placówki specjalistycznego poradnictwa socjalnego

 XVI-XVIII

XIV-XVI

 do 150 wyższe

średnie

 4

7
4 Zastępca kierownika:

ponadlokalnego ośrodka wsparcia, placówki specjalistycznego poradnictwa socjalnego

 XIV-XVI

XIII-XV

 do 120 wyższe

średnie

 3

6

B. Pracownicy działalności opiekuńczo-terapeutycznej

Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Dodatek funkcyjny % najniższego wynagrodzenia Wymagane kwalifikacje, wykształcenie Liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
1 Główny specjalista XVI-XVIII do 1503) wyższe specjalistyczne (np. pedagog2), logopeda, psycholog); wyższe o kierunkach określonych w odrębnych przepisach + specjalizacja II stopnia z pracy socjalnej 5
2 Starszy specjalista XV-XVI do 1503) wyższe specjalistyczne (np. pedagog2), logopeda, psycholog); wyższe o kierunkach określonych w odrębnych przepisach + specjalizacja I stopnia z pracy socjalnej 3
3 Kapelan XV-XVI - mgr teologii lub ukończone wyższe seminarium duchowne oraz skierowanie biskupa diecezjalnego -
4 Specjalista XIII-XV do 1053) wyższe specjalistyczne: pedagog2), psycholog, logopeda itp. -
5 Starszy pracownik socjalny XIII-XV - średnie, dyplom pracownika socjalnego 5
6 Starszy opiekun XII-XIV - średnie 5
Starszy instruktor terapii zajęciowej XII-XIV - średnie 5
Starszy instruktor ds. kulturalno-oświatowych XII-XIV - średnie 5
Pracownik socjalny XII-XIV - szkoła pracowników socjalnych -
7 Opiekun XI-XIII - średnie, szkoła asystentek pielęgniarskich 1
Instruktor terapii zajęciowej XI-XIII - średnie -
Instruktor ds. kulturalno-oświatowych XI-XIII - średnie -
8 Młodszy opiekun IX-XI - średnie -
9 Kierownik świetlicy IX-XI do 60 wyższe

średnie

 -

5
10 Starszy bibliotekarz IX-X - wyższe

średnie

 -

5
11 Bibliotekarz VII-IX - średnie -
12 Starsza pokojowa VII-IX - podstawowe 5
13 Pokojowa VI-VIII - podstawowe -

C. Pracownicy działalności medyczno-rehabilitacyjnej

Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Dodatek funkcyjny % najniższego wynagrodzenia Wymagane kwalifikacje, wykształcenie Liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
1 Starszy asystent XVII-XVIII - wyższe medyczne lub inne wyższe mające zastosowanie przy udzielaniu świadczeń medycznych + specjalizacja II stopnia 5
2 Kierownik apteki XVII-XVIII do 150 farmaceuta + specjalizacja II stopnia 7
kierownik laboratorium XVII-XVIII do 150 wyższe medyczne lub inne wyższe mające zastosowanie przy udzielaniu świadczeń 7
3 Przełożona pielęgniarek, kierownik działu XIV-XVI do 150 wyższe pielęgniarskie lub inne wyższe mające zastosowanie przy udzielaniu świadczeń medycznych i średnie medyczne 3
XIV-XVI do 150 średnie medyczne + przeszkolenie specjalistyczne 7
4 Asystent XV-XVI - wyższe medyczne lub inne wyższe mające zastosowanie przy udzielaniu świadczeń medycznych + specjalizacja I stopnia 3
5 Starszy felczer XV-XVI - średnie medyczne (szkoła felczerów) -
6 Młodszy asystent XIV-XV - wyższe medyczne lub inne wyższe mające zastosowanie przy udzielaniu świadczeń medycznych 1
7 Kierownik zespołu XIV-XV do 105 wyższe pielęgniarskie lub inne wyższe mające zastosowanie przy udzielaniu świadczeń medycznych i średnie medyczne 3
XIV-XV do 105 średnie medyczne 7
8 Felczer XIII-XIV - średnie medyczne (szkoła felczerów) -
9 Starsza pielęgniarka XIV-XV - wyższe pielęgniarskie,

średnie medyczne + specjalizacja z zakresu pielęgniarstwa

 -

3
XIII-XIV średnie medyczne 5
Starszy technik fizjoterapii XIII-XIV średnie medyczne 5
10 Starszy: XII-XIV - średnie medyczne lub inne średnie mające zastosowanie przy udzielaniu świadczeń 5
- technik (laborant)

medyczny

 XII-XIV - średnie medyczne lub inne średnie mające zastosowanie przy udzielaniu świadczeń 5
- masażysta XII-XIV - szkoła masażystów
11 Pielęgniarka, technik fizjoterapii XII-XIII - średnie medyczne -
Starszy dietetyk XII-XIII - średnie medyczne lub inne średnie mające zastosowanie przy udzielaniu świadczeń 5
12 Technik (laborant) medyczny, dietetyk XI-XII - średnie medyczne lub inne średnie mające zastosowanie przy udzielaniu świadczeń -
Starszy sanitariusz XI-XII - średnie + kursy dla sanitariuszy i zdanie egzaminu kwalifikacyjnego -
13 Masażysta X-XI - szkoła masażystów -
14 Wykwalifikowana pomoc dentystyczna IX-X - podstawowe + kursy zawodowe -
15 Pomoc laboratoryjna VII-IX - podstawowe -
Sanitariusz VII-IX - podstawowe + kursy dla sanitariuszy i zdanie egzaminu kwalifikacyjnego -
16 Pomoc dentystyczna VII-VIII - podstawowe oraz przeszkolenie zawodowe` -

D. Pracownicy działalności administracyjnej

Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Dodatek funkcyjny % najniższego wynagrodzenia Wymagane kwalifikacje, wykształcenie Liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
1 Główny księgowy domu pomocy społecznej XVI-XIX do 150 wyższe

średnie

 5

8
2 Główny administrator XV-XVI do 1103) wyższe 5
3 Radca prawny XV-XVI do 1103) według odrębnych przepisów
4 Zastępca głównego księgowego w domu pomocy społecznej, główny księgowy w innych placówkach niż wymienione w lp. 1 XIII-XV do 105 wyższe

średnie

 5

8
5 Kierownik działu XIV-XV do 105 wyższe

średnie

 4

7
6 Starszy administrator XIII-XV do 753) wyższe

średnie

 3

7
7 Kierownik samodzielnej sekcji XIII-XIV do 75 wyższe

średnie

 4

7
8 Zakładowy inspektor bhp XII-XIV - według odrębnych przepisów
Administrator XII-XIV - wyższe

średnie

 -

5
Starszy rewident zakładowy XII-XIV - wyższe

średnie

 2

5
9 Kierownik sekcji XII-XIII do 75 wyższe

średnie

 2

5
10 Zaopatrzeniowiec, rewident zakładowy XI-XII - wyższe

średnie

 2

5
Starszy:

- księgowy

- kasjer

- inspektor

 XI-XII - wyższe

średnie

 2

5
11 Księgowy, inspektor X-XI - wyższe

średnie

 -

4
Kasjer X-XI - średnie 1
12 Starszy:

- referent

- maszynistka

- recepcjonistka

 VIII-IX - średnie 2
13 Maszynistka VII-VIII - średnie -
14 Referent, recepcjonistka, sekretarka VI-VIII - średnie -
15 Telefonistka VI-VII - średnie -

E. Tabela zaszeregowania pracowników gospodarczych i obsługi

Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Dodatek funkcyjny % najniższego wynagrodzenia Wymagane kwalifikacje, wykształcenie Liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
1 Kierownik:

- warsztatu

- magazynu

- kuchni

- pralni

- szwalni

 XI-XIII do 75 średnie 5
2 Konserwator urządzeń mistrz w zawodzie XI-XII - średnie lub zasadnicza szkoła zawodowa i uprawnienia mistrzowskie -
3 Palacz kotłów parowych i wodnych powyżej 100°C X-XI - zasadnicza szkoła zawodowa i kurs przysposobienia zawodowego oraz zaświadczenie kwalifikacyjne typu "E" -
Starszy magazynier X-XI - średnie 1
4 Szef kuchni IX-X - zasadnicza szkoła zawodowa oraz obligatoryjne przeszkolenie w danym zawodzie -
Rzemieślnik w zawodzie technicznym: hydraulik, ślusarz, tokarz, spawacz, elektromonter itp. IX-X - zasadnicza szkoła zawodowa oraz obligatoryjne przeszkolenie w danym zawodzie -
Ogrodnik, murarz, malarz, stolarz, szklarz, dekarz, krawiec, fryzjer itp. IX-X - zasadnicza szkoła zawodowa lub podstawowa i kurs przysposobienia zawodowego -
Magazynier IX-X - średnie

podstawowe

 -

2
5 Palacz nie wymieniony pod lp. 3 IX-X - zasadnicza szkoła zawodowa i niezbędne przeszkolenie -
Pomocnik palacza kotłów wymienionego pod lp. 3 IX-X - przyuczenie do wykonywania zespołu czynności -
6 Kierowca samochodu towarowo-osobowego, ciężarowego, autobusu IX-X - według odrębnych przepisów -
7 Kierowca samochodu osobowego VII-IX - według odrębnych przepisów -
8 Kucharz, praczka, szwaczka, prasowaczka, kelnerka VII-IX - zasadnicza szkoła zawodowa lub szkoła podstawowa i umiejętność wykonywania zespołu czynności -
9 Pomocnik palacza wymienionego pod lp. 5 VI-VII - przyuczenie do zawodu -
10 Pomoc kuchenna V-VI - umiejętność wykonywania zespołu czynności -
11 Pracownik gospodarczy IV-V - umiejętność wykonywania zespołu czynności -
12 Starszy:

- dozorca

- strażnik

- portier

 IV-V - umiejętność wykonywania zespołu czynności 3
13 Dozorca, portier, strażnik, woźny, szatniarz, sprzątaczka, goniec, dźwigowy, powielaczowy III-IV - umiejętność wykonywania zespołu czynności, niezbędne przeszkolenie -
14 Pracownik w okresie nauki zawodu lub przyuczenia do zawodu I-III - - -

1) Dyrektorowi domu pomocy społecznej powyżej 500 miejsc może być przyznany dodatek funkcyjny w wysokości do 300%.

2) Poza pracownikami zatrudnionymi zgodnie z zasadami zawartymi w Karcie Nauczyciela.

3) Jeżeli kieruje komórką organizacyjną, zgodnie z § 4 ust. 1 rozporządzenia. Pracownikowi nie kierującemu komórką organizacyjną może być przyznany dodatek na warunkach określonych w § 4 ust. 3 rozporządzenia.

Zmiany w prawie

Rząd chce zmieniać obowiązujące regulacje dotyczące czynników rakotwórczych i mutagenów
Rząd chce zmieniać obowiązujące regulacje dotyczące czynników rakotwórczych i mutagenów

Rząd przyjął we wtorek projekt zmian w Kodeksie pracy, którego celem jest nowelizacja art. 222, by dostosować polskie prawo do przepisów unijnych. Chodzi o dodanie czynników reprotoksycznych do obecnie obwiązujących regulacji dotyczących czynników rakotwórczych i mutagenów. Nowela upoważnienia ustawowego pozwoli na zmianę wydanego na jej podstawie rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym w środowisku pracy.

Grażyna J. Leśniak 16.04.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do końca tego roku
Bez kary za brak lekarza w karetce do końca tego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz kolejny czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa. Pierwotnie termin wyznaczony był na koniec czerwca tego roku.

Beata Dązbłaż 10.04.2024
Będzie zmiana ustawy o rzemiośle zgodna z oczekiwaniami środowiska
Będzie zmiana ustawy o rzemiośle zgodna z oczekiwaniami środowiska

Rozszerzenie katalogu prawnie dopuszczalnej formy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie rzemiosła, zmiana definicji rzemiosła, dopuszczenie wykorzystywania przez przedsiębiorców, niezależnie od formy prowadzenia przez nich działalności, wszystkich kwalifikacji zawodowych w rzemiośle, wymienionych w ustawie - to tylko niektóre zmiany w ustawie o rzemiośle, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rozwoju i Technologii.

Grażyna J. Leśniak 08.04.2024
Tabletki "dzień po" bez recepty nie będzie. Jest weto prezydenta
Tabletki "dzień po" bez recepty nie będzie. Jest weto prezydenta

Dostępność bez recepty jednego z hormonalnych środków antykoncepcyjnych (octan uliprystalu) - takie rozwiązanie zakładała zawetowana w piątek przez prezydenta Andrzeja Dudę nowelizacja prawa farmaceutycznego. Wiek, od którego tzw. tabletka "dzień po" byłaby dostępna bez recepty miał być określony w rozporządzeniu. Ministerstwo Zdrowia stało na stanowisku, że powinno to być 15 lat. Wątpliwości w tej kwestii miała Kancelaria Prezydenta.

Katarzyna Nocuń 29.03.2024
Małżonkowie zapłacą za 2023 rok niższy ryczałt od najmu
Małżonkowie zapłacą za 2023 rok niższy ryczałt od najmu

Najem prywatny za 2023 rok rozlicza się według nowych zasad. Jedyną formą opodatkowania jest ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, według stawek 8,5 i 12,5 proc. Z kolei małżonkowie wynajmujący wspólną nieruchomość zapłacą stawkę 12,5 proc. dopiero po przekroczeniu progu 200 tys. zł, zamiast 100 tys. zł. Taka zmiana weszła w życie w połowie 2023 r., ale ma zastosowanie do przychodów uzyskanych za cały 2023 r.

Monika Pogroszewska 27.03.2024
Ratownik medyczny wykona USG i zrobi test na COVID
Ratownik medyczny wykona USG i zrobi test na COVID

Mimo krytycznych uwag Naczelnej Rady Lekarskiej, Ministerstwo Zdrowia zmieniło rozporządzenie regulujące uprawnienia ratowników medycznych. Już wkrótce, po ukończeniu odpowiedniego kursu będą mogli wykonywać USG, przywrócono im też możliwość wykonywania testów na obecność wirusów, którą mieli w pandemii, a do listy leków, które mogą zaordynować, dodano trzy nowe preparaty. Większość zmian wejdzie w życie pod koniec marca.

Agnieszka Matłacz 12.03.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1997.42.269
Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zm.: rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej prowadzonych przez organy administracji rządowej.
Data aktu: 16/04/1997
Data ogłoszenia: 29/04/1997
Data wejścia w życie: 29/04/1997, 01/04/1997