Newsletter
 
 
united kingdom
ukraine
poland
Prawo.pl
  1. Akty Prawne
  2. Dziennik Ustaw
  3. Dz.U.2003.55.476

Przeprowadzanie postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko członka zarządu w niektórych spółkach handlowych.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 18 marca 2003 r.
w sprawie przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko członka zarządu w niektórych spółkach handlowych

Na podstawie art. 19a ust. 4 ustawy z dnia 30 sierpnia 1996 r. o komercjalizacji i prywatyzacji (Dz. U. z 2002 r. Nr 171, poz. 1397 i Nr 240, poz. 2055) zarządza się, co następuje:
§  1.
Rozporządzenie określa:
1)
szczegółowe zasady postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko członka zarządu spółki akcyjnej lub spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, powstałej w wyniku komercjalizacji przedsiębiorstwa państwowego, w której ponad połowa akcji lub udziałów należy do Skarbu Państwa, zwanej dalej "spółką";
2)
tryb przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko członka zarządu spółki;
3)
warunki, jakie powinien spełniać kandydat na stanowisko członka zarządu spółki, zwany dalej "kandydatem".
§  2.
1.
Rada nadzorcza przeprowadza postępowanie kwalifikacyjne w przypadku zaistnienia okoliczności uzasadniających powołanie członka zarządu.
2.
W przypadku upływu kadencji członka zarządu rada nadzorcza wszczyna postępowanie kwalifikacyjne w terminie co najmniej 3 miesięcy przed upływem kadencji dotychczasowego członka zarządu.
3.
W jednoosobowych spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością, w których nie powołano rady nadzorczej, postępowanie kwalifikacyjne przeprowadza wspólnik lub osoba przez niego umocowana. Przepisy rozporządzenia dotyczące czynności rady nadzorczej w toku postępowania kwalifikacyjnego stosuje się odpowiednio.
§  3.
W toku jednego postępowania kwalifikacyjnego można wyłaniać jednego lub więcej kandydatów do składu zarządu.
§  4.
Rada nadzorcza wszczyna postępowanie kwalifikacyjne, określając, w drodze uchwały, w szczególności:
1)
stanowisko członka zarządu będące przedmiotem postępowania;
2)
termin i miejsce przyjmowania zgłoszeń kandydatów;
3)
datę otwarcia zgłoszeń;
4)
termin i miejsce przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej;
5) 1
 zakres zagadnień, o których mowa w § 9, będących przedmiotem rozmowy kwalifikacyjnej;
6)
termin, miejsce i sposób uzyskiwania przez kandydatów informacji o spółce;
7) 2
 termin oraz treść tego ogłoszenia;
8)
sposób informowania kandydatów o wynikach postępowania.
§  5. 3
1.
Ogłoszenie o postępowaniu kwalifikacyjnym jest zamieszczane na stronie internetowej spółki oraz w Biuletynie Informacji Publicznej na stronie podmiotowej podmiotu wykonującego w spółce uprawnienia wynikające z praw majątkowych Skarbu Państwa.
2.
Podmiot wykonujący w spółce uprawnienia wynikające z praw majątkowych Skarbu Państwa, inny niż minister właściwy do spraw Skarbu Państwa, przekazuje niezwłocznie informację o zamieszczeniu ogłoszenia o postępowaniu kwalifikacyjnym ministrowi właściwemu do spraw Skarbu Państwa. Przekazana informacja podlega zamieszczeniu w Biuletynie Informacji Publicznej na stronie podmiotowej ministra właściwego do spraw Skarbu Państwa.
3.
Ogłoszenie zawiera w szczególności:
1)
firmę i siedzibę spółki;
2)
dane, o których mowa w § 4 pkt 1-6;
3)
zakres informacji i oświadczeń, jakie powinny być zawarte w zgłoszeniu;
4)
informację o możliwości zakończenia postępowania kwalifikacyjnego bez wyłonienia kandydata.
§  6.
1.
Kandydat składa zgłoszenie wraz z oświadczeniem o:
1)
ukończeniu studiów wyższych;
2)
co najmniej pięcioletnim stażu pracy;
3)
korzystaniu z pełni praw publicznych;
4)
posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych;
5)
niepodleganiu określonym w przepisach prawa ograniczeniom lub zakazom zajmowania stanowiska członka zarządu w spółkach handlowych.
2.
Do zgłoszenia dołącza się, w oryginałach lub odpisach, dokumenty potwierdzające kwalifikacje kandydata. W toku postępowania kwalifikacyjnego kandydat może przedstawiać radzie nadzorczej dodatkowe dokumenty.
3. 4
 Odpisy dokumentów, o których mowa w ust. 2, mogą być poświadczone przez kandydata. W takim przypadku, w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej kandydat jest zobowiązany do przedstawienia radzie nadzorczej oryginałów lub urzędowych odpisów poświadczonych przez siebie dokumentów, pod rygorem wykluczenia z dalszego postępowania kwalifikacyjnego.
§  7.
Rada nadzorcza może w każdym czasie, bez podania przyczyn, zakończyć postępowanie kwalifikacyjne bez wyłaniania kandydatów. Rada nadzorcza powiadamia kandydatów o zakończeniu postępowania kwalifikacyjnego.
§  8.
1.
Termin przyjmowania zgłoszeń nie może być krótszy niż 14 dni od dnia publikacji ogłoszenia o postępowaniu kwalifikacyjnym.
2.
Zgłoszenia kandydatów niespełniające wymogów określonych w ogłoszeniu o postępowaniu kwalifikacyjnym oraz złożone po upływie terminu określonego do ich przyjmowania nie podlegają rozpatrzeniu.
3.
Dopuszczenie przez radę nadzorczą choćby jednego kandydata wystarcza do przeprowadzenia dalszego postępowania kwalifikacyjnego.
§  9. 5
 
1.
Rada nadzorcza przeprowadza z kandydatem rozmowę kwalifikacyjną.
2.
W toku rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatem na prezesa zarządu ocenia się w szczególności:
1)
wiedzę o zakresie działalności spółki oraz o sektorze, w którym działa ta spółka;
2)
znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem i kierowaniem zespołami pracowników;
3)
znajomość zasad funkcjonowania spółek handlowych, ze szczególnym uwzględnieniem spółek z udziałem Skarbu Państwa, zasad wynagradzania w spółkach z udziałem Skarbu Państwa, ograniczeń prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne oraz znajomość zasad nadzoru właścicielskiego;
4)
doświadczenie niezbędne do wykonywania funkcji członka zarządu w spółce.
3.
W toku rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatem na prezesa zarządu rada nadzorcza ocenia również wiedzę z co najmniej jednego z zagadnień określonych w ust. 4-7.
4.
W toku rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatem na członka zarządu, który będzie odpowiedzialny za finanse, poza zagadnieniami określonymi w ust. 2 ocenia się w szczególności wiedzę w zakresie:
1)
rachunkowości;
2)
oceny projektów inwestycyjnych;
3)
finansów przedsiębiorstwa;
4)
audytu i kontroli finansowej przedsiębiorstwa.
5.
W toku rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatem na członka zarządu, który będzie odpowiedzialny za sprawy produkcji, poza zagadnieniami określonymi w ust. 2 ocenia się w szczególności wiedzę w zakresie:
1)
planowania zadań i zasobów;
2)
organizowania procesów wytwórczych;
3)
logistyki procesów wytwarzania;
4)
zarządzania jakością.
6.
W toku rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatem na członka zarządu, który będzie odpowiedzialny za sprzedaż i marketing, poza zagadnieniami określonymi w ust. 2 ocenia się w szczególności wiedzę w zakresie:
1)
analizy rynku i konkurencji;
2)
marketingu;
3)
promocji;
4)
sprzedaży;
5)
public relations.
7.
W toku rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatem na członka zarządu, który będzie odpowiedzialny za sprawy pracownicze, poza zagadnieniami określonymi w ust. 2 ocenia się w szczególności wiedzę w zakresie:
1)
zasad i przepisów prawa pracy;
2)
roli zarządu w relacjach z przedstawicielami pracowników;
3)
zbiorowych stosunków pracy;
4)
polityki rekrutacyjnej;
5)
systemu ocen i motywacji;
6)
szkoleń i rozwoju pracowników.
8.
Ocena odpowiedzi na pytania dotyczące zagadnień, o których mowa w ust. 2 oraz w ust. 4-7, jest dokonywana indywidualnie przez każdego z członków rady nadzorczej.
9.
Jeżeli postępowanie kwalifikacyjne jest prowadzone w związku z wyborem kandydata do składu zarządu kolejnej kadencji, a o to stanowisko ubiega się kandydat będący dotychczas członkiem zarządu, rada nadzorcza dokonuje oceny działalności kandydata za cały okres zajmowania przez niego tego stanowiska.
§  10.
1.
Rada nadzorcza ustala kolejność kandydatów, oceniając ich predyspozycje, wiedzę i kwalifikacje w zakresie niezbędnym do zajmowania stanowiska członka zarządu w spółce, w której jest prowadzone postępowanie kwalifikacyjne. W razie potrzeby przeprowadza się dodatkową rozmowę kwalifikacyjną.
2.
Z przeprowadzonego postępowania kwalifikacyjnego sporządza się protokół. Protokół powinien zawierać w szczególności:
1)
datę i miejsce przeprowadzenia poszczególnych czynności postępowania;
2)
imiona i nazwiska osób przeprowadzających postępowanie;
3)
listę kandydatów biorących udział w postępowaniu;
4)
opis przeprowadzonych czynności i podjętych uchwał;
5)
treść przeprowadzanych rozmów z kandydatami oraz wyniki postępowania.
3.
Wyłonienie najlepszego kandydata następuje w drodze uchwały rady nadzorczej, której uzasadnienie zawiera ocenę wszystkich kandydatów.
4.
Rada nadzorcza powiadamia kandydatów uczestniczących w postępowaniu kwalifikacyjnym o jego wynikach.
§  11.
Jeżeli wyłoniony kandydat nie wyraził zgody na powołanie w skład zarządu, rada nadzorcza może złożyć ofertę powołania na stanowisko członka zarządu kolejnemu najwyżej ocenionemu kandydatowi albo postępowanie kwalifikacyjne powtórzyć.
§  12.
1.
Rada nadzorcza powiadamia o wynikach postępowania kwalifikacyjnego akcjonariuszy albo wspólników na najbliższym walnym zgromadzeniu albo zgromadzeniu wspólników oraz udostępnia protokół z postępowania kwalifikacyjnego.
2.
Rada nadzorcza, na wniosek kandydata, który nie został powołany na członka zarządu, może w udostępnianym protokole z postępowania kwalifikacyjnego pominąć dane osobowe tego kandydata.
3.
Rada nadzorcza powiadamia organ wykonujący uprawnienia Skarbu Państwa w spółce o wynikach postępowania kwalifikacyjnego, o powołaniu kandydata na stanowisko członka zarządu spółki oraz przesyła uchwałę rady nadzorczej wraz z protokołem z postępowania kwalifikacyjnego.
§  13.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 7 dni od dnia ogłoszenia.
1 § 4 pkt 5 zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 9 października 2007 r. (Dz.U.07.197.1427) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 9 listopada 2007 r.
2 § 4 pkt 7 zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 5 kwietnia 2016 r. (Dz.U.2016.528) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 30 kwietnia 2016 r.
3 § 5 zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 5 kwietnia 2016 r. (Dz.U.2016.528) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 30 kwietnia 2016 r.
4 § 6 ust. 3 dodany przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 9 października 2007 r. (Dz.U.07.197.1427) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 9 listopada 2007 r.
5 § 9 zmieniony przez § 1 pkt 3 rozporządzenia z dnia 9 października 2007 r. (Dz.U.07.197.1427) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 9 listopada 2007 r.

Zmiany w prawie

Rząd chce zmieniać obowiązujące regulacje dotyczące czynników rakotwórczych i mutagenów
Rząd chce zmieniać obowiązujące regulacje dotyczące czynników rakotwórczych i mutagenów

Rząd przyjął we wtorek projekt zmian w Kodeksie pracy, którego celem jest nowelizacja art. 222, by dostosować polskie prawo do przepisów unijnych. Chodzi o dodanie czynników reprotoksycznych do obecnie obwiązujących regulacji dotyczących czynników rakotwórczych i mutagenów. Nowela upoważnienia ustawowego pozwoli na zmianę wydanego na jej podstawie rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym w środowisku pracy.

Grażyna J. Leśniak 16.04.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do końca tego roku
Bez kary za brak lekarza w karetce do końca tego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz kolejny czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa. Pierwotnie termin wyznaczony był na koniec czerwca tego roku.

Beata Dązbłaż 10.04.2024
Będzie zmiana ustawy o rzemiośle zgodna z oczekiwaniami środowiska
Będzie zmiana ustawy o rzemiośle zgodna z oczekiwaniami środowiska

Rozszerzenie katalogu prawnie dopuszczalnej formy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie rzemiosła, zmiana definicji rzemiosła, dopuszczenie wykorzystywania przez przedsiębiorców, niezależnie od formy prowadzenia przez nich działalności, wszystkich kwalifikacji zawodowych w rzemiośle, wymienionych w ustawie - to tylko niektóre zmiany w ustawie o rzemiośle, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rozwoju i Technologii.

Grażyna J. Leśniak 08.04.2024
Tabletki "dzień po" bez recepty nie będzie. Jest weto prezydenta
Tabletki "dzień po" bez recepty nie będzie. Jest weto prezydenta

Dostępność bez recepty jednego z hormonalnych środków antykoncepcyjnych (octan uliprystalu) - takie rozwiązanie zakładała zawetowana w piątek przez prezydenta Andrzeja Dudę nowelizacja prawa farmaceutycznego. Wiek, od którego tzw. tabletka "dzień po" byłaby dostępna bez recepty miał być określony w rozporządzeniu. Ministerstwo Zdrowia stało na stanowisku, że powinno to być 15 lat. Wątpliwości w tej kwestii miała Kancelaria Prezydenta.

Katarzyna Nocuń 29.03.2024
Małżonkowie zapłacą za 2023 rok niższy ryczałt od najmu
Małżonkowie zapłacą za 2023 rok niższy ryczałt od najmu

Najem prywatny za 2023 rok rozlicza się według nowych zasad. Jedyną formą opodatkowania jest ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, według stawek 8,5 i 12,5 proc. Z kolei małżonkowie wynajmujący wspólną nieruchomość zapłacą stawkę 12,5 proc. dopiero po przekroczeniu progu 200 tys. zł, zamiast 100 tys. zł. Taka zmiana weszła w życie w połowie 2023 r., ale ma zastosowanie do przychodów uzyskanych za cały 2023 r.

Monika Pogroszewska 27.03.2024
Ratownik medyczny wykona USG i zrobi test na COVID
Ratownik medyczny wykona USG i zrobi test na COVID

Mimo krytycznych uwag Naczelnej Rady Lekarskiej, Ministerstwo Zdrowia zmieniło rozporządzenie regulujące uprawnienia ratowników medycznych. Już wkrótce, po ukończeniu odpowiedniego kursu będą mogli wykonywać USG, przywrócono im też możliwość wykonywania testów na obecność wirusów, którą mieli w pandemii, a do listy leków, które mogą zaordynować, dodano trzy nowe preparaty. Większość zmian wejdzie w życie pod koniec marca.

Agnieszka Matłacz 12.03.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2003.55.476
Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Przeprowadzanie postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko członka zarządu w niektórych spółkach handlowych.
Data aktu: 18/03/2003
Data ogłoszenia: 31/03/2003
Data wejścia w życie: 08/04/2003