Sposób ewidencjonowania przez pracodawców okresów zatrudnienia na stanowiskach, na których okresy pracy górniczej zalicza się w wymiarze półtorakrotnym przy ustalaniu prawa do górniczej emerytury, oraz na niektórych innych stanowiskach pracy górniczej.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA GOSPODARKI1)
z dnia 31 marca 2008 r.
w sprawie sposobu ewidencjonowania przez pracodawców okresów zatrudnienia na stanowiskach, na których okresy pracy górniczej zalicza się w wymiarze półtorakrotnym przy ustalaniu prawa do górniczej emerytury, oraz na niektórych innych stanowiskach pracy górniczej

Na podstawie art. 50d ust. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2004 r. Nr 39, poz. 353, z późn. zm.2)) zarządza się, co następuje:
§  1.
Rozporządzenie określa sposób ewidencjonowania przez pracodawców okresów zatrudnienia na stanowiskach, na których okresy pracy górniczej zalicza się w wymiarze półtorakrotnym przy ustalaniu prawa do górniczej emerytury, oraz na niektórych innych stanowiskach pracy górniczej, zwanych dalej "stanowiskami", na których jest wykonywana praca, o której mowa w art. 51 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
§  2.
1.
Pracodawcy prowadzą bieżącą ewidencję okresów pracy pracowników zatrudnionych na stanowiskach w formie zapisów w załączniku do karty ewidencyjnej.
2.
W ewidencji okresów pracy ujmuje się również okresy urlopu wypoczynkowego, o ile pracownik bezpośrednio przed urlopem wykonywał pracę na stanowisku.
3.
W przypadku wystąpienia braków w ewidencji, o której mowa w ust. 1, następuje jej uzupełnienie w formie zapisów w załączniku do karty ewidencyjnej pracownika w oparciu o posiadaną przez pracodawcę dokumentację, z uwzględnieniem § 5-8.
4.
Wzór załącznika do karty ewidencyjnej pracownika do ewidencjonowania przepracowanych okresów pracy górniczej stanowi załącznik nr 1 do rozporządzenia.
5.
Wzór załącznika do karty ewidencyjnej pracownika do ewidencjonowania przepracowanych okresów pracy górniczej zaliczanych w wymiarze półtorakrotnym stanowi załącznik nr 2 do rozporządzenia.
§  3.
1.
Bieżącą ewidencję okresów pracy prowadzi się oddzielnie dla każdego pracownika w oparciu o wydruki sporządzone na podstawie dowodów zarobkowych, z których wynika, na jakim stanowisku i w jakim okresie pracownik był zatrudniony.
2.
W oparciu o miesięczne wydruki w załączniku do karty ewidencyjnej pracownika dokonuje się zapisów:
1)
liczby przepracowanych dniówek w poszczególnych miesiącach w danym roku kalendarzowym;
2)
liczby zjazdów pod ziemię w poszczególnych miesiącach w danym roku kalendarzowym;
3)
liczby przepracowanych dniówek w poszczególnych miesiącach w danym roku kalendarzowym zaliczanych w wymiarze półtorakrotnym.
3.
Dla pracowników, z którymi stosunek pracy uległ rozwiązaniu w ciągu roku, zapisów w załączniku do karty ewidencyjnej dokonuje się za okres przepracowany w danym roku kalendarzowym na podstawie miesięcznych wydruków.
4.
Wykazane okresy pracy w załączniku do karty ewidencyjnej pracownika, a także liczby zjazdów pod ziemię lub liczby dniówek przepracowanych w poszczególnych latach na stanowiskach oraz liczby przepracowanych dniówek zaliczanych w wymiarze półtorakrotnym na stanowiskach stanowią podstawę do wpisania w zaświadczeniu pracy wystawianym na potrzeby Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
§  4.
1.
Pracodawcy prowadzą bieżącą ewidencję zjazdów pod ziemię pracowników dozoru i kierownictwa ruchu, pracowników inżynieryjno-technicznych zatrudnionych pod ziemią, a także dniówek przepracowanych przez takich pracowników na odkrywce w kopalniach siarki lub węgla brunatnego oraz w kopalniach otworowych siarki.
2.
Liczba zjazdów pod ziemię w danym miesiącu, a także dniówek przepracowanych na odkrywce w kopalniach siarki lub węgla brunatnego oraz w kopalniach otworowych siarki wykazywana jest w dowodach zarobkowych sporządzanych dla poszczególnych pracowników.
3.
Przy ewidencjonowaniu okresów pracy pracownikom dozoru i kierownictwa ruchu pod ziemią stosuje się odpowiednio § 3 ust. 2-4.
4.
Przy ewidencjonowaniu okresów pracy pracownikom inżynieryjno-technicznym zatrudnionym pod ziemią stosuje się odpowiednio § 3 ust. 2 pkt 2 oraz ust. 3 i 4.
§  5.
W przypadku gdy pracodawca nie posiada pełnej ewidencji okresów pracy na stanowiskach za okres poprzedzający dzień wejścia w życie rozporządzenia lub w przypadku okresów pracy wykonywanej na stanowiskach niepodlegających w myśl dotychczasowych przepisów obowiązkowi ewidencjonowania, ewidencję uzupełnia się w oparciu o ustalenia komisji weryfikacyjnej.
§  6.
1.
Komisję weryfikacyjną powołuje pracodawca.
2.
W skład komisji weryfikacyjnej wchodzą:
1)
przedstawiciel kierownictwa ruchu lub wyższego dozoru ruchu - jako jej przewodniczący;
2)
pracownik komórki prowadzącej ewidencję pracowników (służby zatrudnienia);
3)
pracownik komórki prowadzącej dokumentację zarobkową (służby płacowej).
3.
W posiedzeniu komisji weryfikacyjnej mogą również uczestniczyć:
1)
przedstawiciel wskazanej przez zainteresowanego zakładowej organizacji związkowej;
2)
przedstawiciel właściwej terenowej jednostki organizacyjnej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
§  7.
1.
Komisja weryfikacyjna wszczyna postępowanie wyjaśniające na wniosek pracownika, byłego pracownika lub innego zainteresowanego, zwanego dalej "wnioskodawcą".
2.
Komisja weryfikacyjna dokonuje ustaleń na podstawie przedstawionych dowodów, wyjaśnień wnioskodawcy i zeznań wskazanych przez niego świadków.
3.
Komisja weryfikacyjna może, w razie potrzeby, przeprowadzić postępowanie wyjaśniające w celu ustalenia wiarygodności zeznań świadków lub wyjaśnienia rozbieżności pomiędzy tymi zeznaniami.
4.
W toku postępowania wyjaśniającego komisja weryfikacyjna może powołać w charakterze świadków inne osoby, które w rozpatrywanych okresach pracowały razem z wnioskodawcą.
§  8.
1.
Z posiedzenia komisji weryfikacyjnej sporządza się protokół w odniesieniu do pracowników:
1)
zatrudnionych na stanowiskach robotniczych, na których zatrudnienie zalicza się w wymiarze półtorakrotnym - według wzoru stanowiącego załącznik nr 3 do rozporządzenia;
2)
zatrudnionych na stanowiskach robotniczych, częściowo pod ziemią i częściowo na powierzchni dla udowodnienia pracy wykonywanej pod ziemią stale i w pełnym wymiarze czasu pracy - według wzoru stanowiącego załącznik nr 4 do rozporządzenia;
3)
dozoru i kierownictwa ruchu pod ziemią lub pracowników zatrudnionych na stanowiskach inżynieryjno-technicznych pod ziemią - według wzoru stanowiącego załącznik nr 5 do rozporządzenia;
4)
dozoru i kierownictwa ruchu na odkrywce w kopalniach siarki lub węgla brunatnego oraz w kopalniach otworowych siarki - według wzoru stanowiącego załącznik nr 6 do rozporządzenia.
2.
Protokół podpisują wszyscy członkowie komisji weryfikacyjnej biorący udział w posiedzeniu.
3.
Protokół komisji weryfikacyjnej stanowi podstawę dokonania wpisu w załączniku do karty ewidencyjnej pracownika, wraz z podaniem daty i numeru postanowienia komisji weryfikacyjnej. Protokół komisji weryfikacyjnej wraz z załącznikiem do karty ewidencyjnej pracownika i wystawionym na podstawie tego załącznika zaświadczeniem pracy dołącza się do wniosku pracownika o emeryturę.
§  9.
1.
Prowadzenie ewidencji okresów pracy pracowników zatrudnionych na stanowiskach i przechowywanie związanej z nią dokumentacji, w tym wydruków komputerowych, należy do obowiązków służb zatrudnienia pracodawcy.
2.
Do prowadzenia ewidencji okresów pracy oraz zapisów w załączniku do karty ewidencyjnej lub wykazie zjazdów, a także w wykazie dniówek przepracowanych na odkrywce w kopalniach siarki lub węgla brunatnego oraz w kopalniach otworowych siarki są upoważnieni wyłącznie pracownicy wyznaczeni przez pracodawcę.
3.
Każdy zapis w załączniku do karty ewidencyjnej powinien być potwierdzony podpisem i imienną pieczątką służbową odpowiedzialnego pracownika.
§  10.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.3)
______

1) Minister Gospodarki kieruje działem administracji rządowej - gospodarka, na podstawie § 1 ust. 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 listopada 2007 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Gospodarki (Dz. U. Nr 216, poz. 1593).

2) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2004 r. Nr 64, poz. 593, Nr 99, poz. 1001, Nr 120, poz. 1252, Nr 121, poz. 1264, Nr 144, poz. 1530, Nr 191, poz. 1954, Nr 210, poz. 2135 i Nr 236, poz. 2355, z 2005 r. Nr 167, poz. 1397 i Nr 169, poz. 1412 i 1421, z 2006 r. Nr 104, poz. 708 i 711 i Nr 208, poz. 1534, z 2007 r. Nr 17, poz. 95, Nr 82, poz. 558, Nr 191, poz. 1368 i 1369 i Nr 200, poz. 1445 oraz z 2008 r. Nr 67, poz. 411.

3) Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 6 lutego 2004 r. w sprawie ewidencjonowania przez pracodawców okresów zatrudnienia na stanowiskach, na których okresy pracy górniczej zalicza się w wymiarze półtorakrotnym przy ustalaniu prawa do górniczej emerytury oraz na niektórych innych stanowiskach pracy górniczej (Dz. U. Nr 40, poz. 358), które utraciło moc z dniem 1 stycznia 2007 r. na mocy art. 1 pkt 2 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz ustawy - Karta Nauczyciela (Dz. U. Nr 167, poz. 1397 oraz z 2007 r. Nr 191, poz. 1369).

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

WZÓR

ZAŁĄCZNIK DO KARTY EWIDENCYJNEJ PRACOWNIKA DO EWIDENCJONOWANIA PRZEPRACOWANYCH OKRESÓW PRACY GÓRNICZEJ

Lp. Stanowisko pracy Rok Liczba dniówek w miesiącach/liczba zjazdów w miesiącach Ogółem dniówek w roku Ogółem liczba zjazdów w roku Podstawa zapisu Podpis dokonującego zapisu
I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
Uwaga: w poszczególnych miesiącach należy podać łączną liczbę dni.

ZAŁĄCZNIK Nr  2

WZÓR

ZAŁĄCZNIK DO KARTY EWIDENCYJNEJ PRACOWNIKA DO EWIDENCJONOWANIA PRZEPRACOWANYCH OKRESÓW PRACY GÓRNICZEJ ZALICZANYCH W WYMIARZE PÓŁTORAKROTNYM

Lp. Stanowisko pracy określone w zał. nr 3 do rozporządzenia MPiPS w sprawie określenia niektórych stanowisk pracy górniczej oraz stanowisk pracy zaliczanej w wymiarze półtorakrotnym przy ustalaniu prawa do górniczej emerytury lub renty Rok Liczba dniówek zaliczanych w wymiarze półtorakrotnym w miesiącach Ogółem dniówek w roku Podstawa zapisu Podpis dokonującego zapisu
I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18
Uwaga: w poszczególnych miesiącach należy podać łączną liczbę dni.

ZAŁĄCZNIK Nr  3

WZÓR

PROTOKÓŁ nr ......

(pieczątka pracodawcy)

z posiedzenia komisji weryfikacyjnej dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych, na których zatrudnienie zalicza się w wymiarze półtorakrotnym

Komisja weryfikacyjna w składzie:

przewodniczący ...........................

członkowie: ..............................

..............................

..............................

Komisja weryfikacyjna w dniu ................... rozpatrzyła

wniosek Pana(i) ........................... (znaczek nr) ...

..... o ustalenie, że w okresach:

od .......................... do .......................

od .......................... do .......................

od .......................... do .......................

wykonywał(a) pracę zaliczaną w wymiarze półtorakrotnym przy

ustalaniu prawa do górniczej emerytury.

I. Przedstawiciel komórki prowadzącej dokumentację zarobkową

Pan(i) ........... oświadcza, że pracodawca posiada - nie

posiada*) dokumenty zarobkowe z lat ....../....., które

wykluczają - nie wykluczają*) prawdziwość twierdzeń

wnioskodawcy.

Przedstawiciel komórki prowadzącej ewidencję pracowników

Pan(i) ................. oświadcza, że w kartach

ewidencyjnych istnieją - nie istnieją*) zapisy odnośnie do

zatrudnienia wnioskodawcy:

od ............... do ............... jako ...............

od ............... do ............... jako ...............

od ............... do ............... jako ...............

II. Komisja weryfikacyjna postanawia:*)

1) nie wszczynać postępowania wyjaśniającego ze względu na

to, że zachowane dokumenty zarobkowe (zapisy

ewidencyjne) wykluczają prawdziwość twierdzeń

wnioskodawcy

Podpisy członków komisji weryfikacyjnej:

........................................

........................................

........................................

2) wszcząć postępowanie wyjaśniające z uwzględnieniem

informacji pochodzących od:

a) wnioskodawcy .......................................

b) świadków ...........................................

Wnioskodawca Pan(i) ................. oświadcza: .............

..............................................................

..............................................................

..............................................................

.......................

(podpis wnioskodawcy)

Świadkowie po uprzedzeniu o odpowiedzialności karnej na

podstawie art. 233 kk oświadczają:

Pan(i) ..................... ur. ............ legitymujący(a)

się dowodem osobistym lub innym dokumentem potwierdzającym

tożsamość nr .................................................

a) zatrudniony(a) ............................................

b) rencista, nr renty ........................................

stosunek pokrewieństwa (powinowactwa) do wnioskodawcy ........

oświadczył(a): ...............................................

..............................................................

..............................................................

..............................................................

Oświadczenie odczytano:

................

(podpis)

Pan(i) ................ ur. ................. legitymujący(a)

się dowodem osobistym lub innym dokumentem potwierdzającym

tożsamość nr .................................................

a) zatrudniony(a) ............................................

b) rencista, nr renty ........................................

stosunek pokrewieństwa (powinowactwa) do wnioskodawcy ........

oświadczył(a): ...............................................

..............................................................

..............................................................

..............................................................

Oświadczenie odczytano:

................

(podpis)

Ponadto:

..............................................................

..............................................................

..............................................................

III. Komisja weryfikacyjna postanawia:*)

1) uznać, że Pan(i) pracował(a) w okresach

od .............. do ............ stale ..............

od .............. do ............ stale ..............

od .............. do ............ stale .............,

przez ................... dniówek jako ..............,

tj. na stanowisku wymienionym w części ...... pkt ....

załącznika nr 3 do rozporządzenia Ministra Pracy i

Polityki Socjalnej z dnia 23 grudnia 1994 r. w sprawie

określenia niektórych stanowisk pracy górniczej oraz

stanowisk pracy zaliczanej w wymiarze półtorakrotnym

przy ustalaniu prawa do górniczej emerytury lub renty

(Dz. U. z 1995 r. Nr 2, poz. 8);

2) odmówić uznania, że Pan(i) .............. wykonywał(a)

prace podlegające zaliczeniu w wymiarze

półtorakrotnym, z następujących przyczyn:

......................................................

......................................................

......................................................

Podpisy członków komisji

weryfikacyjnej:

............................

............................

............................

............................

*) Niepotrzebne skreślić.

ZAŁĄCZNIK Nr  4

WZÓR

PROTOKÓŁ nr ......

(pieczątka pracodawcy)

z posiedzenia komisji weryfikacyjnej dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych częściowo pod ziemią i częściowo na powierzchni dla udowodnienia pracy wykonywanej pod ziemią stale i w pełnym wymiarze czasu pracy

Komisja weryfikacyjna w składzie:

przewodniczący ...........................

członkowie: ..............................

..............................

..............................

I. Komisja weryfikacyjna w dniu .................. rozpatrzyła

wniosek Pana(i) ..................... (znaczek nr) ........

o ustalenie, że w okresach:

od .......................... do .......................

od .......................... do .......................

od .......................... do .......................

był(a) zatrudniony(a) pod ziemią stale i w pełnym

wymiarze czasu pracy.

Przedstawiciel komórki prowadzącej dokumentację zarobkową

Pan(i) ........... oświadcza, że pracodawca posiada - nie

posiada*) dokumenty zarobkowe z lat ....../....., które

wykluczają - nie wykluczają*) prawdziwość twierdzeń

odnośnie do zatrudnienia wnioskodawcy:

od ............ do ............. na stanowisku ...........,

od ............ do ............. na stanowisku ...........,

od ............ do ............. na stanowisku ...........,

na których wykonywał(a) zatrudnienie pod ziemią stale i w

pełnym wymiarze czasu pracy.

Na podstawie istniejących dokumentów pracodawca wydał - nie

wydał*) odpowiednie zaświadczenie dla celów emerytalno-

rentowych.

Na podstawie istniejących dokumentów pracodawca sporządził -

nie sporządził*) odpowiedni wykaz dniówek pod ziemią

wykonanych przez Pana(ią) ....................................

w poszczególnych miesiącach:

w okresie od ....................... do ......................

w okresie od ....................... do ......................

w okresie od ....................... do ......................

II. Komisja weryfikacyjna postanawia:*)

1) nie wszczynać postępowania wyjaśniającego ze względu na

to, że zachowane dokumenty zarobkowe (zapisy

ewidencyjne) wykluczają prawdziwość twierdzeń

wnioskodawcy

Podpisy członków komisji weryfikacyjnej:

........................................

........................................

........................................

2) wszcząć postępowanie wyjaśniające, z uwzględnieniem

informacji pochodzących od:

a) wnioskodawcy .......................................

b) świadków ...........................................

.......................................................

Wnioskodawca Pan(i) ...................................

oświadczył(a) .........................................

.......................................................

.......................................................

.......................................................

.......................

(podpis wnioskodawcy)

Świadkowie po uprzedzeniu o odpowiedzialności karnej na

podstawie art. 233 kk oświadczają:

Pan(i) ..................... ur. ............ legitymujący(a)

się dowodem osobistym lub innym dokumentem potwierdzającym

tożsamość nr ...........

a) zatrudniony(a) ............................................

b) rencista, nr renty ........................................

stosunek pokrewieństwa (powinowactwa) do wnioskodawcy ........

................ oświadczył(a) ...............................

..............................................................

Oświadczenie odczytano:

.................

(podpis)

Pan(i) ...................... ur. .......... legitymujący(a)

się dowodem osobistym lub innym dokumentem potwierdzającym

tożsamość nr .....................

a) zatrudniony(a) ............................................

b) rencista, nr renty ........................................

stosunek pokrewieństwa (powinowactwa) do wnioskodawcy ........

..................... oświadczył(a): .........................

..............................................................

..............................................................

..............................................................

Oświadczenie odczytano:

.................

(podpis)

Ponadto:

..............................................................

..............................................................

..............................................................

III. Komisja weryfikacyjna postanawia:*)

1) uznać, że Pan(i) .............. pracował(a) w okresach

od .......... do .......... na stanowisku ............

od .......... do .......... na stanowisku ............

pod ziemią stale i w pełnym wymiarze czasu pracy;

2) odmówić uznania, że Pan(i) wykonywał(a) pracę pod

ziemią stale i w pełnym wymiarze czasu pracy z

następujących przyczyn:

......................................................

......................................................

......................................................

Podpisy członków komisji weryfikacyjnej:

........................................

........................................

........................................

........................................

*) Niepotrzebne skreślić.

ZAŁĄCZNIK Nr  5

WZÓR

PROTOKÓŁ nr ......

(pieczątka pracodawcy)

z posiedzenia komisji weryfikacyjnej dla pracowników dozoru i kierownictwa ruchu pod ziemią lub pracowników zatrudnionych na stanowiskach inżynieryjno-technicznych pod ziemią

Komisja weryfikacyjna w składzie:

przewodniczący ...........................

członkowie: ..............................

..............................

..............................

I. Komisja weryfikacyjna w dniu .................. rozpatrzyła

wniosek Pana(i) ..................... (znaczek nr) ........

o ustalenie, że:

1) w okresach:

od .......................... do ......................

od .......................... do ......................

od .......................... do ......................

był(a) zatrudniony(a) częściowo pod ziemią i częściowo

na powierzchni;

2) w okresach:

od .......................... do .......................

od .......................... do .......................

od .......................... do .......................

wykonał(a) określoną liczbę zjazdów, tj. ... przeciętnie

w miesiącu.

Przedstawiciel komórki prowadzącej dokumentację

zarobkową Pan(i) .............. oświadcza, że pracodawca

posiada - nie posiada*) dokumenty zarobkowe z lat

...../....., które wykluczają - nie wykluczają*)

prawdziwość twierdzeń odnośnie do zatrudnienia

wnioskodawcy:

od ........... do ........... na stanowisku ............

od ........... do ........... na stanowisku ............

od ........... do ........... na stanowisku ...........,

na których wykonywał(a) zatrudnienie pod ziemią i

częściowo na powierzchni. Na podstawie istniejących

dokumentów pracodawca wydał - nie wydał*) odpowiednie

zaświadczenie dla celów emerytalne-rentowych.

Przedstawiciel komórki prowadzącej ewidencję pracowników

Pan(i)............ oświadcza, że w dokumentach istnieją

zapisy odnośnie do zatrudnienia wnioskodawcy na

stanowiskach, na których obowiązany był do wykonania

minimalnej liczby zjazdów w miesiącu:

..... zjazdów od ....... do ....... na stanowisku ......

..... zjazdów od ....... do ....... na stanowisku ......

..... zjazdów od ....... do ....... na stanowisku ......

Na podstawie istniejących dokumentów pracodawca

sporządził - nie sporządził*) odpowiedni wykaz zjazdów

pod ziemię wykonanych przez Pana(ią) ........... w

poszczególnych miesiącach:

w okresie od .................... do ...................

w okresie od .................... do ...................

w okresie od .................... do ...................

II. Komisja weryfikacyjna postanawia:*)

1) nie wszczynać postępowania wyjaśniającego ze względu na

to, że zachowane dokumenty zarobkowe (zapisy

ewidencyjne) wykluczają prawdziwość twierdzeń

wnioskodawcy

Podpisy członków komisji weryfikacyjnej:

........................................

........................................

........................................

2) wszcząć postępowanie wyjaśniające, z uwzględnieniem

informacji pochodzących od:

a) wnioskodawcy .......................................

b) świadków ...........................................

.......................................................

Wnioskodawca Pan(i) ...................................

oświadczył(a) .........................................

.......................................................

.......................................................

.......................................................

......................

(podpis wnioskodawcy)

Świadkowie po uprzedzeniu o odpowiedzialności karnej na

podstawie art. 233 kk oświadczają:

Pan(i) .................... ur. ....... legitymujący(a)

się dowodem osobistym lub innym dokumentem

potwierdzającym tożsamość nr

a) zatrudniony(a) .....................................

b) rencista, nr renty .................................

stosunek pokrewieństwa (powinowactwa) do wnioskodawcy

oświadczył(a): ........................................

.......................................................

.......................................................

.......................................................

.......................................................

Oświadczenie odczytano:

.................

(podpis)

Pan(i) ............... ur. .............legitymujący(a)

się dowodem osobistym lub innym dokumentem

potwierdzającym tożsamość nr ..........................

a) zatrudniony(a) .....................................

b) rencista, nr renty .................................

stosunek pokrewieństwa (powinowactwa) do wnioskodawcy

.......................................................

oświadczył(a): ........................................

Oświadczenie odczytano:

.................

(podpis)

Ponadto:

..............................................................

..............................................................

..............................................................

III. Komisja weryfikacyjna postanawia:*)

1) uznać, że Pan(i) .............. pracował(a) w okresach

od .......... do .......... na stanowisku ............

od .......... do .......... na stanowisku ............

częściowo pod ziemią i częściowo na powierzchni;

2) uznać, że Pan(i) ........... wykonywał(a) przeciętnie

w miesiącu:

... zjazdów w okresie od ............ do ............

na stanowisku ................

... zjazdów w okresie od ............ do ............

na stanowisku ................;

3) odmówić uznania, że Pan(i) ............. wykonywał(a)

pracę częściowo pod ziemią i częściowo na powierzchni

z następujących przyczyn:

.....................................................

.....................................................

.....................................................

4) odmówić uznania, że Pan(i) ............. wykonywał(a)

podaną we wniosku liczbę zjazdów z następujących

przyczyn:

.....................................................

.....................................................

.....................................................

Podpisy członków komisji weryfikacyjnej:

........................................

........................................

........................................

........................................

*) Niepotrzebne skreślić.

ZAŁĄCZNIK Nr  6

WZÓR

PROTOKÓŁ nr ......

(pieczątka pracodawcy)

z posiedzenia komisji weryfikacyjnej dla pracowników dozoru i kierownictwa ruchu na odkrywce w kopalniach siarki lub węgla brunatnego oraz w kopalniach otworowych siarki

Komisja weryfikacyjna w składzie:

przewodniczący ...........................

członkowie: ..............................

..............................

..............................

..............................

I. Komisja weryfikacyjna w dniu ................ rozpatrzyła

wniosek Pana(i) (znaczek nr) ........ o ustalenie, że:

1) w okresach:

od .......................... do .....................

od .......................... do .....................

od .......................... do .....................

był(a) zatrudniony(a) częściowo na odkrywce w

kopalniach siarki lub węgla brunatnego oraz w

kopalniach otworowych siarki;

2) w okresach

od .......................... do .....................

od .......................... do .....................

od .......................... do .....................

pracował(a) na odkrywce w kopalniach siarki lub węgla

brunatnego oraz w kopalniach otworowych siarki

przeciętnie .......... dniówek w miesiącu.

II. Przedstawiciel komórki prowadzącej dokumentację zarobkową

Pan(i) .............. oświadcza, że pracodawca posiada -

nie posiada*) dokumenty zarobkowe z lat ..../...., które

wykluczają - nie wykluczają*) prawdziwość twierdzeń

wnioskodawcy.

1. Przedstawiciel komórki prowadzącej ewidencję

pracowników Pan(i) ....... oświadcza, że w dokumentach

istnieją - nie istnieją*) zapisy odnośnie do

zatrudnienia wnioskodawcy:

od ........... do ........... na stanowisku ..........

od ........... do ........... na stanowisku ..........

od ........... do ........... na stanowisku .........,

na których wykonywał(a) prace częściowo na odkrywce w

kopalniach siarki lub węgla brunatnego oraz w

kopalniach otworowych siarki.

Na podstawie istniejących dokumentów pracodawca wydał

- nie wydał*) odpowiednie zaświadczenie do celów

emerytalno-rentowych.

2. Przedstawiciel komórki prowadzącej ewidencję

pracowników Pan(i) ....................... oświadcza,

że na podstawie istniejących dokumentów pracodawca

sporządził - nie sporządził*) odpowiedni wykaz dniówek

na odkrywce w kopalniach siarki lub węgla brunatnego

oraz w kopalniach otworowych siarki wykonanych przez

Pana(ią): .......... w poszczególnych miesiącach:

od ........... do ........... na stanowisku ..........

od ........... do ........... na stanowisku ..........

III. Komisja weryfikacyjna postanawia:*)

1) nie wszczynać postępowania wyjaśniającego ze względu

na to, że zachowane dokumenty zarobkowe (zapisy

ewidencyjne) wykluczają prawdziwość twierdzeń

wnioskodawcy;

Podpisy członków komisji weryfikacyjnej:

........................................

........................................

........................................

........................................

2) wszcząć postępowanie wyjaśniające, z uwzględnieniem

informacji pochodzących od:

a) wnioskodawcy ......................................

b) świadków ..........................................

Wnioskodawca Pan(i) ..................................

oświadcza: ...........................................

......................................................

......................................................

......................................................

......................................................

.......................

(podpis wnioskodawcy)

Świadkowie po uprzedzeniu o odpowiedzialności karnej

na podstawie art. 233 kk oświadczają:

Pan(i).......... ur. ............ legitymujący(a) się

dowodem osobistym lub innym dokumentem potwierdzającym

tożsamość nr ............

a) zatrudniony(a) ....................................

b) rencista, nr renty ................................

stosunek pokrewieństwa (powinowactwa) do wnioskodawcy

......................oświadczył(a): .................

......................................................

......................................................

Oświadczenie odczytano:

..............

(podpis)

Ponadto:

..............................................................

..............................................................

..............................................................

IV. Komisja weryfikacyjna postanawia na podstawie wyników

przeprowadzonego postępowania:

1) uznać, że Pan(i) ............. pracował(a) w okresach:

od ........... do ........... na stanowisku ..........

od ........... do ........... na stanowisku ..........

od ........... do ........... na stanowisku ..........

częściowo na odkrywce w kopalniach siarki lub węgla

brunatnego oraz w kopalniach otworowych siarki;

2) uznać, że Pan(i) ....................... wykonywał(a)

przeciętnie ...... dniówek, w okresie:

od ........... do ........... na stanowisku ..........

od ........... do ........... na stanowisku ..........

od ........... do ........... na stanowisku ..........

3) odmówić uznania, że Pan(i) .............. wykonywał(a)

podaną w jego(jej) wniosku liczbę dniówek na odkrywce

w kopalniach siarki, węgla brunatnego oraz w

kopalniach odkrywkowych z następujących przyczyn:

......................................................

......................................................

......................................................

Podpisy członków komisji weryfikacyjnej:

........................................

........................................

........................................

........................................

*) Niepotrzebne skreślić.

Zmiany w prawie

Tabletki "dzień po" bez recepty nie będzie. Jest weto prezydenta

Dostępność bez recepty jednego z hormonalnych środków antykoncepcyjnych (octan uliprystalu) - takie rozwiązanie zakładała zawetowana w piątek przez prezydenta Andrzeja Dudę nowelizacja prawa farmaceutycznego. Wiek, od którego tzw. tabletka "dzień po" byłaby dostępna bez recepty miał być określony w rozporządzeniu. Ministerstwo Zdrowia stało na stanowisku, że powinno to być 15 lat. Wątpliwości w tej kwestii miała Kancelaria Prezydenta.

Katarzyna Nocuń 29.03.2024
Małżonkowie zapłacą za 2023 rok niższy ryczałt od najmu

Najem prywatny za 2023 rok rozlicza się według nowych zasad. Jedyną formą opodatkowania jest ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, według stawek 8,5 i 12,5 proc. Z kolei małżonkowie wynajmujący wspólną nieruchomość zapłacą stawkę 12,5 proc. dopiero po przekroczeniu progu 200 tys. zł, zamiast 100 tys. zł. Taka zmiana weszła w życie w połowie 2023 r., ale ma zastosowanie do przychodów uzyskanych za cały 2023 r.

Monika Pogroszewska 27.03.2024
Ratownik medyczny wykona USG i zrobi test na COVID

Mimo krytycznych uwag Naczelnej Rady Lekarskiej, Ministerstwo Zdrowia zmieniło rozporządzenie regulujące uprawnienia ratowników medycznych. Już wkrótce, po ukończeniu odpowiedniego kursu będą mogli wykonywać USG, przywrócono im też możliwość wykonywania testów na obecność wirusów, którą mieli w pandemii, a do listy leków, które mogą zaordynować, dodano trzy nowe preparaty. Większość zmian wejdzie w życie pod koniec marca.

Agnieszka Matłacz 12.03.2024
Jak zgłosić zamiar głosowania korespondencyjnego w wyborach samorządowych

Nie wszyscy wyborcy będą mogli udać się osobiście 7 kwietnia, aby oddać głos w obwodowych komisjach wyborczych. Dla nich ustawodawca wprowadził instytucję głosowania korespondencyjnego jako jednej z tzw. alternatywnych procedur głosowania. Przypominamy zasady, terminy i procedurę tego udogodnienia dla wyborców z niepełnosprawnością, seniorów i osób w obowiązkowej kwarantannie.

Artur Pytel 09.03.2024
Data 30 kwietnia dla wnioskodawcy dodatku osłonowego może być pułapką

Choć ustawa o dodatku osłonowym wskazuje, że wnioski można składać do 30 kwietnia 2024 r., to dla wielu mieszkańców termin ten może okazać się pułapką. Datą złożenia wniosku jest bowiem data jego wpływu do organu. Rząd uznał jednak, że nie ma potrzeby doprecyzowania tej kwestii. A już podczas rozpoznawania poprzednich wniosków, właśnie z tego powodu wielu mieszkańców zostało pozbawionych świadczeń.

Robert Horbaczewski 21.02.2024
Standardy ochrony dzieci. Placówki medyczne mają pół roku

Lekarz czy pielęgniarka nie będą mogli się tłumaczyć, że nie wiedzieli komu zgłosić podejrzenie przemocy wobec dziecka. Placówki medyczne obowiązkowo muszą opracować standardy postępowania w takich sytuacjach. Przepisy, które je do tego obligują wchodzą właśnie w życie, choć dają jeszcze pół roku na przygotowania. Brak standardów będzie zagrożony grzywną. Kar nie przewidziano natomiast za ich nieprzestrzeganie.

Katarzyna Nocuń 14.02.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2008.72.423

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Sposób ewidencjonowania przez pracodawców okresów zatrudnienia na stanowiskach, na których okresy pracy górniczej zalicza się w wymiarze półtorakrotnym przy ustalaniu prawa do górniczej emerytury, oraz na niektórych innych stanowiskach pracy górniczej.
Data aktu: 31/03/2008
Data ogłoszenia: 29/04/2008
Data wejścia w życie: 29/04/2008