LEX HR
PROMOCJA
Tylko teraz kupując program LEX HR otrzymasz 5% rabatu i 2 mies. abonamentu GRATIS!
Nie czekaj, skorzystaj z tej wyjątkowej oferty już teraz!
LEX HR to eksperckie i aktualne treści wspierające specjalistów HR w efektywnym zarządzaniu zasobami ludzkimi, inspirują do implementacji innowacyjnych rozwiązań oraz wspomagają optymalizację procesów biznesowych w firmie.
W programie znajdziesz zawsze aktualną bazę ujednoliconych aktów prawnych.
W LEX HR dostępne są również najnowsze stanowiska interpretacyjne Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Państwowej Inspekcji Pracy czy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Samodzielnie decydujesz, które ustawy chcesz śledzić i zakładasz na nich alerty.
Na swój adres mailowy dostajesz informację o planowanych zmianach w przepisach.
Wygodnie zarządzasz listą obserwowanych dokumentów.
Wybierz LEX HR
Praktyczne poradniki
Szybko znajdziesz konkretne porady, jak rozwiązać Twój problem
Gotowe wzory dokumentów
Zapomnij o samodzielnym przygotowywaniu każdego dokumentu
Alerty o zmianach
Teraz nie umknie Ci żadna zmiana ustawodawcza czy choćby nawet projekt ustawy
Szkolenia online z certyfikatem
Ucz się na żywo, korzystaj z archiwum szkoleń i zdobywaj certyfikaty potwierdzające Twoją wiedzę
{{netPromotionPrice(55849)}} zł
{{netPrice(55849)}} zł
{{netPromotionPrice(55849)}} zł
{{priceLabel("netto")}}
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką:
567,00 zł netto/m-c
Wsparcie ekspertów - telefonicznie i mailowo
Zawsze możesz skorzystać ze wsparcia specjalistów.
Dostępne są konsultacje poprzez e-maili/lub infolinię ekspercką oraz stale powiększająca się baza Q&A (pytań użytkowników i odpowiedzi ekspertów).
Książkowe bestsellery, które znajdziesz w LEX HR w wersji elektronicznej:
Dlaczego LEX HR?
Przetestuj bezpłatnie
Formularz został wysłany.
Dostęp testowy zostanie nadany w przeciągu 5 minut.
Korzystasz z doświadczeń innych specjalistów ds. kadr i płac – naszym klientom pomogliśmy rozwiązać już ponad 48 tysięcy problemów
Przy każdej odpowiedzi znajdziesz dokładne uzasadnienie ze wskazaniem podstawy prawnej