Norbert Bonin

Znowelizowana ustawa o systemie informacji w ochronie zdrowia dała świadczeniodawcom zielone światło na digitalizację papierowej dokumentacji medycznej (wprowadzenie do pamięci komputera materiałów tradycyjnych w postaci danych cyfrowych metodą skanowania). W jaki sposób bezpiecznie przeprowadzić ten proces w placówce?

Jednym z najważniejszych rozwiązań jakie z początkiem 2022 r. wprowadzi ustawa o jakości w opiece zdrowotnej i bezpieczeństwie pacjenta będzie obowiązek monitorowania przez placówki zdarzeń niepożądanych. Dla szpitali oznacza ta konieczność identyfikowania zdarzeń niepożądanych, ich zgłaszania i rejestracji oraz prowadzenie ich bieżącej analizy.

Pod koniec lipca światło dzienne ujrzał projekt ustawy o jakości w opiece zdrowotnej i bezpieczeństwie pacjenta. Wspomniana ustawa kładzie nacisk na poprawę jakości opieki nad pacjentem, szersze udostępnianie przez placówki medyczne informacji o efektach ich pracy czy wprowadzenie obligatoryjnego systemu raportowania zdarzeń niepożądanych. W efekcie wspomniane zmiany nakładają na szpitale szereg nowych obowiązków sprawozdawczych oraz zwiększają kompetencje NFZ względem szpitali.

Lipiec przynióśł nam wiele zmian ważnych z punktu widzenia szpitali i przychodni, a także zatrudnionego w nich personelu. Obowiązek wymiany EDM, konieczność podwyższenia minimalnych wynagrodzeń personelu placówek medycznych czy uruchomienie pilotażu profilaktyka 40 plus czy zniesienie limitów w dostępie do specjalistów to przykładowe zmiany, które z dniem 1 lipca dotkną świadczeniodawców. Nowości dotkną też apteki (m.in. możliwość przeprowadzania w nich szczepień czy zmiany w realizacji recept).

Choć nowelizacja rozporządzenia w sprawie szpitalnego oddziału ratunkowego wydłużyła o rok czas na dostosowanie SOR-ów do większości wymagań wynikających ze wspomnianego aktu, to termin wejścia w życie przepisów odnoszących się do segregacji medycznej w oparciu o system TOPSOR wyznaczono na 1 lipca 2021 r. W jaki sposób przygotować placówki na zmiany w obsłudze pacjentów dowiesz się podczas webinaru, który odbędzie się 30 czerwca!

Wiosna minęła pod znakiem prac nad nową siatką płac w ochronie zdrowia. 28 maja Sejm przyjął projekt nowelizacji ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych. Jak zmienią się zasady ustalania wynagrodzeń personelu zatrudnionego w szpitalach i przychodniach?

1 lipca 2021 r. będzie przełomową datą w kontekście rozwoju Elektronicznej Dokumentacji Medycznej w Polsce. Od tego dnia świadczeniodawcy będą bowiem zobowiązani (za pośrednictwem Systemu Informacji Medycznej) zapewnić możliwość dokonywania wymiany danych w ramach elektronicznej dokumentacji medycznej. Ponadto z początkiem lipca wszystkie zdarzenia medyczne będą wymagały raportowania do SIM.

Nowe rozporządzenie ws. raportowania przez szpitale informacji o posiadanych wyrobach medycznych, środkach ochrony osobistej czy dostępnych łóżkach dla pacjentów pocovidowych nie tylko rozbudowało katalog przekazywanych danych, ale również rozszerzyło krąg placówek zobowiązanych do ich raportowania. Dowiedz się kto, jakie informacje oraz w jakim terminie będzie musiał przekazywać do SEZOZ.

Świadczeniodawcy, którzy posiadają umowę o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej, zobowiązani są do stosowania standardu rachunku kosztów. Z początkiem 2021 r. placówki muszą prowadzić ewidencję i rozliczenia kosztów działalności zgodnie z zaleceniami określonymi w nowym rozporządzeniu. Pierwsze miesiące pokazują jednak, że zadanie to przysparza szpitalom niemałych problemów.

Jakie czynności można (a czasem należy) podjąć wobec pacjenta niezdolnego do wyrażania woli? Jakie informacje o jego stanie zdrowia można przekazać bliskim w przypadku gdy nie udało się uzyskać zgody pacjenta? Te i inne wątpliwości zostaną wyjaśnione podczas szkolenia, które odbędzie się 22 marca o godz. 13.00.

Nowelizacja rozporządzenia w sprawie recept wprowadziła szereg zmian w zasadach ich wystawiania oraz realizacji. Modyfikacje związane z wystawianiem recept (m.in. obowiązek umieszczania na jednej recepcie papierowej jedynie produktów, które mają jednakowy termin realizacji recepty) weszły w życie z początkiem roku. Z kolei nowe zasady ich realizacji zaczną obowiązywać od 1 lipca 2021 r.

Uzależnienie uzyskania kontraktu z NFZ od posiadania pozytywnej opinii o celowości inwestycji (OCI). oraz dopuszczenie wsparcia ze środków publicznych tych przedsięwzięć, które odpowiadają potrzebom zdrowotnym na danym obszarze - takie zmiany wprowadziła nowelizacja ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej. Dowiedz się na czym one polegają w ramach bezpłatnego szkolenia.

Uproszczenie zasad powrotu do zawodu personelowi medycznemu, ułatwienia w zatrudnianiu lekarzy, pielęgniarek czy ratowników medycznych, którzy zdobyli kwalifikacje poza UE czy rozwiązania gwarantujące wypłaty dodatków dla personelu - to główne zmiany jakie wprowadziła ustawa o zapewnieniu kadr medycznych w czasie epidemii. Na czym one polegają dowiesz się z naszych publikacji!

25 stycznia w blisko 6 tys. punktów szczepień (z których większość stanowią przychodnie), rozpoczną się szczepienia przeciwko COVID-19 pierwszej grupy pacjentów. Presja czasu oraz skala przedsięwzięcia, jakim było wdrożenie krajowego systemu szczepień spowodowały, że w praktyce pojawiło się wiele pytań ze strony przychodni i innych placówek, jak zorganizować proces szczepień (przygotować pomieszczenia, postępować ze szczepionkami przed/po ich użyciu czy też, jakie są zasady kwalifikacji

1 stycznia weszła w życie ustawa, która uzależnienia uzyskanie kontraktu z NFZ od posiadania pozytywnej opinii o celowości inwestycji (OCI) oraz dopuszcza wsparcie ze środków publicznych tylko tych przedsięwzięć inwestycyjnych, które odpowiadają istniejącym i prognozowanym potrzebom zdrowotnym na danym obszarze.

29 listopada równocześnie weszły w życie tzw. ustawa covidowa (ustawa o zmianie niektórych ustaw w związku z przeciwdziałaniem sytuacjom kryzysowym związanym z wystąpieniem COVID-19) oraz jej nowelizacja. Dowiedz się jakie zmiany wprowadzają z nowych komentarzy dostępnych w LEX Ochrona Zdrowia!

Początek roku kalendarzowego to zawsze gorący okres w prawie ochrony zdrowia. Wówczas wchodzi w życie szereg przepisów ważnych z punktu widzenia funkcjonowania zarówno podmiotów leczniczych, jak i osób wykonujących zawody medyczne. Nie inaczej będzie w zbliżającym się 2021 r.

26 listopada wchodzi w życie ustawa o Funduszu Medycznym. Środki w jego ramach przeznaczone zostaną na finansowanie zakupu sprzętu, rozwoju infrastruktury opieki zdrowotnej czy dostępu do najważniejszych świadczeń i innowacyjnych terapii. Kto może otrzymać dofinansowanie z Funduszu oraz jak wygląda procedura wnioskowania o wsparcie dowiesz się z nowego komentarza.

8 stycznia 2021 r. wchodzi w życie obowiązek wystawiania e-skierowań (wszystkie wskazane w przepisach rodzaje skierowań będą od tego dnia funkcjonowały wyłącznie w postaci cyfrowej). Ich wprowadzenie niesie za sobą szereg korzyści dla podmiotów leczniczych, ale też wymaga od świadczeniodawców podjęcia szeregu działań mających na celu podłączenie się do systemu. Czasu na wdrożenie e-skierowań nie zostało jednak zbyt dużo...

5 listopada weszło w życie rozporządzenie nakładające na podmioty lecznicze nowe obowiązki w zakresie sprawozdawania danych dotyczących określonych wyrobów medycznych oraz środków ochrony osobistej. Niektóre placówki zostały niezwłocznie zobligowane do przekazywania wymaganych rozporządzeniem danych, co w praktyce przysporzyło niemałych wątpliwości (m.in. w zakresie ustalenia dokładnego zakresu raportowanych informacji).