Jesteś już użytkownikiem programów LEX?

Jak mądrze zaplanować sukcesję przedsiębiorstwa rodzinnego?

14 sierpnia 2019

Przekazanie biznesu w ręce następcy to trudne zadanie. Polskim przedsiębiorcom niejednokrotnie brakuje doświadczenia i wiedzy niezbędnej do tego, aby ten skomplikowany od strony prawnej i podatkowej proces dobrze zaplanować i sprawnie przeprowadzić. A właśnie nadszedł moment, w którym następuje pokoleniowa zmiana właścicieli przedsiębiorstw rodzinnych zakładanych na przełomie lat 80. i 90 ubiegłego wieku. Jak zatem powinni się do tego przygotować?

Odpowiedzią na to pytanie miała być ustawa o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej, której rozwiązania mają zapewnić płynną kontynuację działalności przedsiębiorstwa, aż do momentu zakończenia postępowania spadkowego. Jednak zdaniem prof. Adama Mariańskiego, adwokata i doradcy podatkowego z wieloletnim doświadczeniem, ustawa ta w wielu przypadkach może wręcz zaszkodzić, m.in. dając przedsiębiorcom złudne przekonanie, że skoro jest już ustawa, to nie muszą oni podejmować żadnych działań. 

Jak mądrze zaplanować sukcesję przedsiębiorstwa?

Jak zatem mądrze zaplanować sukcesję przedsiębiorstwa rodzinnego, optymalnie wykorzystując wszelkie środki jakie daje nam polskie prawo?

Z pewnością może w tym procesie pomóc monografia "Planowanie sukcesyjne. Prawne i podatkowe aspekty zarządu sukcesyjnego przedsiębiorstwem osoby fizycznej". Omówiono w niej m.in.:

  • relację zarządu sukcesyjnego oraz upadłości,
  • kwestię rozliczeń ze spadkobiercami,
  • wstąpienie spadkobierców do spółki i ich odpowiedzialność za długi spadkowe,
  • prowadzenie przedsiębiorstwa w spadku przez zarządcę sukcesyjnego i zasady jego powoływania,
  • funkcjonowanie przedsiębiorstwa w spadku,
  • czynności notarialne związane z zarządem sukcesyjnym,
  • postępowanie administracyjne, egzekucyjne i sądowoadministracyjne przedsiębiorstwa w spadku,
  • kwestie niewypłacalności i upadłości zmarłego przedsiębiorcy,
  • obowiązki podatkowe przedsiębiorstwa w spadku,
  • sukcesję podatkową spadkobierców,
  • dziedziczenie koncesji i zwolnień,
  • zmiany w zakresie prawa pracy wprowadzone przepisami ustawy o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej.  

Pozycja ta pomoże tak zaplanować sukcesję przedsiębiorstwa, aby zminimalizować obciążenia podatkowe, równocześnie zapewniając ochronę majątku przedsiębiorstwa rodzinnego.

Eliza Wasińska

product manager działu Legal

Jesteś użytkownikiem programów LEX?

Zaloguj się do programu i czytaj więcej.

Zaloguj się

Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?
Znajdź rozwiązanie dla siebie.

Zamów prezentacje produktów LEX, dzięki której poznasz pełne możliwości serwisu oraz uzyskasz informacje o pakietach spełniających Twoje potrzeby.