Obowiązek przeprowadzenia analizy potrzeb i wymagań, wprowadzony ustawą z 11.09.2019 r. Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1320) - dalej p.z.p., stanowi jeden z najważniejszych elementów podnoszenia efektywności udzielania zamówień publicznych. Ustawodawca zakłada, że rzetelne rozpoznanie potrzeb zamawiającego oraz warun...

Wiele firm posiada procedury BHP, ale w praktyce pracownicy często je ignorują. Skuteczne zaangażowanie zespołu jest kluczowe dla realnego bezpieczeństwa w pracy.

Od stycznia wzrosła wysokość składek odprowadzanych przez przedsiębiorców na ubezpieczenia społeczne.

W 2026 r. płaca minimalna wzrosła do 4806 zł. Oznacza to również wzrost kwot wolnych od potrąceń, ponieważ ich wysokość zależy od wysokości wynagrodzenia minimalnego.

Greenwashing to fałszywe lub wprowadzające w błąd deklaracje przedsiębiorstwa stwarzające wrażenie ekologiczności jego produktów, usług lub działań. Choć zjawisko jest znane od lat, dopiero niedawno zainteresowało się nim prawo. Co ważne, jego znaczenie rośnie w związku koniecznością zapewnienia w firmach standardów ESG.

Rozporządzenie w sprawie wylesiania (EUDR) to jedna z najbardziej kontrowersyjnych unijnych regulacji w ostatnich latach. Wielkim wyzwaniem dla unijnych firm, w tym firm spożywczych, są związane z tym aktem liczne, skomplikowane obowiązki. Dochodzą do tego potencjalne dotkliwe sankcje i poważne ryzyka ekonomiczne.

Pytania sądów polskich do TSUE i wydane na ich podstawie orzeczenia prejudycjalne, takie jak np. w sprawach frankowych, mają ogromne znaczenie dla obrotu prawnego w naszym kraju. Nic więc dziwnego, że pytania takie są częstym przedmiotem poszukiwań przez polskiego prawnika. Czy i gdzie można je odnaleźć?

Sprawozdanie o warunkach pracy to ważny dokument statystyczny, który pozwala ocenić stan środowiska pracy w różnych sektorach gospodarki. Jego głównym celem jest dostarczenie wiarygodnych danych na potrzeby analiz, planowania działań profilaktycznych oraz kształtowania polityki państwa w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Choć n...

Wprowadzenie do organizacji Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF) stanowi niemałe wyzwanie w zakresie RODO. Podatnik pozostaje administratorem danych osobowych (ADO) wprowadzanych do systemu oraz z niego odbieranych. Oznacza to pełną odpowiedzialność za zgodność z przepisami o ochronie danych, w tym za wdrożenie odpowiednich środków techniczn...

W postępowaniu cywilnym nadchodzącą kolosalne zmiany w komunikacji z sądami powszechnymi. Za sprawą nowelizacji Kodeksu postępowania cywilnego z 5 sierpnia 2025 r. zawodowi pełnomocnicy będą mogli wnosić wybrane pisma za pośrednictwem portalu informacyjnego. Początkowo będzie to możliwość, a od 1 marca 2027 r. obowiązek. Niezastos...

Wolność słowa to fundament wykonywania zawodu przez adwokatów i radców prawnych. Regulują ją przepisy prawa różnej rangi i orzecznictwo. Choć krajowe źródła są pełnomocnikom dobrze znane, orzecznictwo Europejskiego Trybunału Praw Człowieka w tym zakresie już niekoniecznie. A to ono finalnie powinno wyznaczać standardy.

Prace prowadzone w działach finansowo-budżetowych jednostek sektora finansów publicznych pod koniec roku kalendarzowego, mają niezwykle istotne znaczenie. Sam początek prac zmierzających do zamknięcia ksiąg rachunkowych ma miejsce już na początku IV kwartału danego roku, kiedy jest to czas intensywnej inwentaryzacji. Ale jest jeszcze kil...

Czy jeśli chcemy korzystać z narzędzi AI wystarczy kupić licencję na wybrane rozwiązanie? Kto powinien decydować o wyborze narzędzia, a kto powinien o tym wiedzieć i odpowiadać za wdrożenie? Czy klienci muszą wiedzieć o korzystaniu przez organizację z narzędzi opartych o sztuczną inteligencję?

Skarga do Europejskiego Trybunału Praw Człowieka to spore wyzwanie zarówno dla ofiary naruszeń praw i wolności zawartych w Europejskiej Konwencji Praw Człowieka jak i jej pełnomocnika. Co powinien zrobić ten pierwszy? Jak powinien przygotować się do sprawy ten drugi? Poniższy tekst zawiera wskazówki dla każdego z nich.

Po długiej chorobie pracownika - trwającej ponad 30 dni - pracodawca ma obowiązek skierować go na badania kontrolne przed dopuszczeniem do pracy. Ale co w sytuacji, gdy pracownik chce od razu wykorzystać zaplanowany urlop wypoczynkowy? Czy brak badań kontrolnych blokuje urlop? W orzecznictwie pojawiły się rozbieżne stanowiska, które dziś...