Pomoc de minimis to szczególny rodzaj wsparcia dla przedsiębiorców przez państwo, które nie podlega zgłoszeniu do Komisji Europejskiej. Pomoc de minimis jest skierowana do małych i średnich przedsiębiorców i może być udzielana w różnych formach, na przykład jako dotacje na rozwój firmy, preferencyjne kredyty i pożyczki, jak równie...

Państwowa Inspekcja Pracy w ostatnich latach znacząco rozszerzyła zakres kontroli w zakresie czynników fizycznych obecnych w środowisku pracy. Czynniki takie jak hałas, drgania mechaniczne, mikroklimat, promieniowanie optyczne, pola elektromagnetyczne czy oświetlenie mają realny wpływ na zdrowie i samopoczucie pracowników. Dlatego też pr...

Pracodawcy tworzący ZFŚS mają czas do końca maja na przelew na rachunek bankowy ZFŚS pierwszej raty odpisu na 2025 r. W 2025 r. podstawą do ustalenia odpisu na ZFŚS jest przeciętne wynagrodzenie miesięczne w drugim półroczu 2024 r.

Od 19 marca 2025 r. obowiązują przepisy Kodeksu pracy wprowadzające nowy rodzaj urlopu macierzyńskiego - uzupełniający urlop macierzyński. Żeby skorzystać z tego urlopu rodzice muszą złożyć do pracodawcy odpowiedni wniosek. Co ważne, z nowego urlopu mogą skorzystać również rodzice dzieci urodzonych przed 19 marca 2025 r.

Jednostki budżetowe i samorządowe zakłady budżetowe bez względu na liczbę zatrudnianych pracowników zobowiązne są do tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Fundusz pozwala jednostkom na realizację działalności socjalnej. Praktyka pokazuje jednak, że ewidencja środków na ZFŚS może przysporzyć wielu problemów - war...

Postępowanie wyjaśniające jako działanie następcze w rozumieniu ustawy o ochronie sygnalistów jest kluczowym elementem procesu zapobiegania naruszeniom prawa. Umożliwia zarówno gruntowne zbadanie sytuacji, jak i identyfikację oraz ochronę jej uczestników. Żeby przebiegło sprawnie i skutecznie, trzeba jednak zadbać o staranny plan i wy...

Każdy wypadek przy pracy to sygnał ostrzegawczy. Może wskazywać na lukę w organizacji, błąd człowieka lub niewłaściwe warunki techniczne. Skuteczne badanie wypadków nie polega jedynie na wypełnieniu dokumentacji – to przede wszystkim szansa na zapobieganie kolejnym zdarzeniom.

Audyt BHP to nie tylko formalność – to skuteczne narzędzie weryfikacji poziomu bezpieczeństwa w firmie. Prawidłowo przeprowadzony audyt pozwala zidentyfikować zagrożenia, uchybienia i wdrożyć działania zapobiegawcze, zanim dojdzie do wypadku. W artykule przybliżymy codzienne formy audytu BHP, rolę kompleksowego audytu wewnętrznego or...

Wystąpienie należności niespłaconych w terminie, wymusza na jednostce podjęcie stosownych działań w celu wyegzekwowania należnych kwot. Często zdarzają się sytuacje, kiedy brakuje możliwości uzyskania zapłaty na drodze polubownej, dlatego jedyną drogą do odzyskania należności staje się droga sądowa. Z samą ewidencją i sprawozd...

Podstawą do ustalenia odpisu na ZFŚS w 2025 r. jest przeciętne wynagrodzenie miesięczne w drugim półroczu 2024 r. Oznacza to, że w 2025 r. wzrosła wysokość odpisu na ZFŚS.

Ochrona życia i zdrowia pracowników to jeden z kluczowych obowiązków pracodawcy. Jednym z istotnych elementów systemu bezpieczeństwa w miejscu pracy są czujki dymu – małe urządzenia, które w sytuacji zagrożenia mogą uratować życie. W 2024 roku weszły w życie istotne zmiany w przepisach dotyczących doboru, montażu i eksploatacji ...

Od 1 stycznia 2025 r. obowiązują przepisy ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej, zgodnie z którymi na gminy został nałożony obowiązek utworzenia systemu ewidencji, utrzymywania i budowania schronów i ukryć doraźnych na potrzeby ludności, przy zapewnieniu istotnego wsparcia finansowego realizacji tych przedsięwzięć.

W 2025 roku kolejna grupa nauczycieli może ubiegać się o bon na zakup laptopa finansowanego ze środków publicznych. Wnioski można składać od 27 stycznia do 26 lutego. Komu przysługuje wsparcie i na jakich zasadach?

W polskim prawie wyróżniamy dwa rodzaje ubezwłasnowolnienia - całkowite i częściowe. Orzecznictwo obszernie pokrywa zarówno interpretację przesłanek jaki i procedury ubezwłasnowolnienia, nierzadko krytykując obecne regulacje. Zaproponowano zastąpienie ubezwłasnowolnienia nowym modelem wspierania podejmowania decyzji.

Środowisko lekarskie nowy rok powitało nowelizacją Kodeksu Etyki Lekarskiej. Ostatnia tak duża zmiana została przyjęta w 2003 roku. Zgodnie z opinią samorządu lekarskiego „nowy” kodeks jest o wiele bardziej dostosowany do realiów współczesnego świata, a także bardziej przejrzysty i klarowny w interpretacji dla samych lekarzy.