Co nowego
-
Prace szczególnie niebezpieczne – organizacja w praktyce
Prace szczególnie niebezpieczne to te, które ze względu na warunki wykonywania stwarzają podwyższone ryzyko wypadku, a ich niewłaściwe zorganizowanie może prowadzić do poważnych konsekwencji zdrowotnych i prawnych. Pracodawca ma obowiązek nie tylko zidentyfikować takie prace, ale także opracować i wdrożyć procedury, które minimaliz...30-09-2025Więcej -
System kaucyjny - co się zmieni po 1 października 2025 r.?
Od 1 października 2025 r. w Polsce zaczyna obowiązywać system kaucyjny, wprowadzony na mocy nowelizacji ustawy o gospodarce opakowaniami i odpadami opakowaniowymi. Nowe przepisy nakładają szereg obowiązków na przedsiębiorców. Celem regulacji jest zwiększenie poziomu selektywnej zbiórki i recyklingu opakowań, zgodnie z dyrektywą SUP 201...29-09-2025Więcej -
Awans zawodowy i ocena pracy nauczycieli od 1 września 2025 r.
Nowelizacja Karty Nauczyciela z 25.07.2025 r. wprowadza od 1 września zmiany w awansie zawodowym nauczycieli początkujących. Nauczyciele rozpoczynający przygotowanie do zawodu będą odbywać je tylko w szkole wskazanej jako podstawowe miejsce zatrudnienia. Zmiany dotyczą także terminów oceniania wszystkich nauczycieli.29-09-2025Więcej -
Standardy dostępności budynków, czyli jak likwidować bariery architektoniczne
Osoby z niepełnosprawnością, seniorzy, czy rodzice z małymi dziećmi, często podczas korzystania z budynków doświadczają trudności wynikających z barier architektonicznych. Standardy dostępności budynków w Polsce mają na celu sprawić, żeby obiekty były łatwo dostępne i użyteczne dla wszystkich. Standardy obejmują m.in. eliminac...29-09-2025Więcej -
Pracodawca ma obowiązek wysłać pracownika na urlop zaległy do 30 września
W każdym roku pracownik nabywa prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 20 lub 26 dni (wymiar urlopu zależy od stażu pracy). Urlop ten pracownik powinien wykorzystać w danym roku, zgodnie z planem urlopów. Gdy tak się nie stanie, urlop przechodzi na kolejny rok, jako urlop zaległy. Pracodawca powinien udzielić urlopu zaległego do 30.09. J...25-09-2025Więcej -
Nowe limity amortyzacji samochodów osobowych od 1 stycznia 2026 r.
Od 1 stycznia 2026 r. zaczną obowiązywać nowe limity amortyzacji samochodów osobowych. Najważniejsza zmiana polega na obniżeniu limitu amortyzacji - ze 150 tys. zł do 100 tys. zł - dla samochodów osobowych emitujących co najmniej 50 g CO2 na kilometr. Niższy limit obejmie zatem praktycznie wszystkie samochody spalinowe oraz większość ...23-09-2025Więcej -
Ewidencja księgowa gruntów w użytkowaniu wieczystym
Ewidencja księgowa oraz sprawozdawczość gruntów przekazanych w użytkowanie wieczyste to obszar, który od lat budzi wiele pytań i wątpliwości wśród skarbników oraz księgowych jednostek budżetowych i samorządu terytorialnego. Najczęstsze problemy dotyczą prawidłowego ujmowania gruntów w księgach rachunkowych, wyceny oraz prezentac...22-09-2025Więcej -
KSeF 2.0 zmieni model współpracy księgowego z klientem
Obecnie wiele firm, księgowych czy biur rachunkowych intensywne przygotowuje się do wystawiania faktur w formacie xml, zgodnym ze strukturą FA(3). Już bowiem od 1 lutego 2026 r. duzi podatnicy, a od 1 kwietnia 2025 r. wszyscy pozostali zaczną wystawiać faktury w Krajowym Systemie e-Faktur (KSeF). Co istotne fazowanie nie dotyczy obowiązku od...17-09-2025Więcej -
Wpływ korekt finansowych na rozliczenie projektu unijnego w JST
Rozliczanie projektów unijnych w jednostkach samorządu terytorialnego (JST) oraz jednostkach budżetowych to zadanie wymagające nie tylko skrupulatności, ale także doskonałej znajomości przepisów prawa. Najczęstsze trudności księgowych dotyczą prawidłowej kwalifikacji wydatków, prowadzenia odrębnej ewidencji księgowej oraz reagowani...15-09-2025Więcej -
Tryby negocjacyjne w zamówieniach publicznych – kiedy i jak je stosować?
Dzięki trybom negocjacyjnym w zamówieniach publicznych zamawiający ma możliwość wypracowania warunków korzystniejszych niż te, które mógłby osiągnąć przy klasycznym przetargu. Wykonawcy natomiast zyskują szansę, aby przedstawić swoje know-how, zaproponować innowacyjne rozwiązania i wykazać się większą elastycznością. Jakie ...15-09-2025Więcej -
Czy sztuczna inteligencja jest godna zaufania?
AI (sztuczna inteligencja) zadomowiła się w naszym życiu, również tym zawodowym. Coraz częściej prawnicy mierzą się z wątpliwościami: z jednej strony wiedzą, że korzystanie z AI może być dużą przewagą. Z drugiej jednak strony obawiają się o kwestię bezpieczeństwa i ochrony danych. Czy więc AI można ufać?10-09-2025Więcej -
Prawidłowe obliczenie kosztów procesu - najważniejsze zasady wynikające z orzecznictwa
Zasadą ogólną w zakresie kosztów postępowania sądowego jest obowiązek ich poniesienia przez stronę przegrywającą. W praktyce jednak ustalenie ich wysokości może być trudne, zwłaszcza w nietypowych sytuacjach, takich jak cofnięcie pozwu czy sprzeczność interesów uczestników. W takich przypadkach kluczowe znaczenie ma nie tylko zna...09-09-2025Więcej -
Data Act a RODO – jak współgrają dwa europejskie rozporządzenia dotyczące danych?
Data Act, które wejdzie w życie 12 września 2025, nie zastępuje RODO, lecz je uzupełnia, tworząc ramy dla równoległego stosowania obu aktów – szczególnie w sytuacjach, gdy dane techniczne zawierają elementy osobowe (co często może się zdarzać).03-09-2025Więcej -
Długa droga do wprowadzenia obligatoryjnego KSeF
Po początkowym falstarcie specjalnego systemu elektronicznego do wystawiania i odbierania faktur KSeF, odroczeniu jego wejścia w życie, kilkumiesięcznych konsultacji, kolejnych wersji projektów, doczekaliśmy się ustawy. Przeanalizujmy więc jak to było od początku i jaki ewaluowały konkretne rozwiązania do momentu uchwalenia nowelizacji.29-08-2025Więcej -
Odstępstwa od badań profilaktycznych – kiedy są zgodne z prawem i jak wygląda kontrola PIP
Badania medycyny pracy to jeden z kluczowych filarów zatrudnienia – obok szkoleń BHP, oceny ryzyka zawodowego czy właściwej organizacji stanowiska. Stanowią fundament bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracownika, a jednocześnie obszar, w którym pracodawcy często popełniają błędy. Obowiązek kierowania pracowników na wstępne, okresow...29-08-2025Więcej